Подбор персонала – ключевой фактор успеха!

Очередное заседание Студенческого HR-клуба кафедры корпоративного управления было посвящено обсуждению методов подбора персонала в российских и зарубежных компаниях. Своим богатым опытом рекрутинга поделилась эксперт Гильдии HR-клубов Волгограда Анжелика Торосян.

Подробнее

Основное внимание было уделено технологии подбора персонала STAR, которая применяется в зарубежных и российских компаниях. Она включает анализ ситуации, в которой оказался соискатель работы; задачи, которые ему приходилось решать; действия, предпринятые для решения этих задач и достигнутые результаты.

Для студентов проведенное мероприятие имело двоякое значение. С одной стороны, как будущие менеджеры по персоналу, они ознакомились с эффективной методикой подбора персонала, которая способствует качественному кадровому обеспечению деятельности предприятий. С другой стороны, как и всем выпускникам нашего института, участникам мероприятия предстоит пройти собеседование в качестве соискателя работы.

Анжелика Торосян поэтапно рассмотрела процедуру подбора и отметила полезные рекомендации на будущее. Усвоение материала способствовали конкретные примеры не только правильного, но и ошибочного поведения соискателей рабочих мест, а также интерактивная форма изложения, которая позволила проявить свои способности наиболее внимательным и активным студентам. В их числе – Анастасия Кушниренко, Никита Лазарев, Анастасия Ромащенко, Мария Рубцова, Диана Деркачева, Екатерина Склярова.

В организации данного мероприятия приняли участие преподаватели кафедры корпоративного управления профессор Николай Субочев, доцент Ирина Шиндряева и старший преподаватель Татьяна Архипова.

Подобные встречи с социальными партнерами дают возможность решать образовательные, развивающие и воспитательные цели обучения – рассказала Ирина Шиндряева. – способствуют развитию общекультурных и профессиональных компетенций.