Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Волгоградский институт управления – филиал РАНХиГС
Справочник по телефонам и email
English version
Версия для слабовидящих
Мы в социальных сетях
НОВОСТИ
ОБ ИНСТИТУТЕ
СТРУКТУРА
АБИТУРИЕНТУ
СТУДЕНТУ
АСПИРАНТУ
 
Анонсы
С 19 по 24 ноября
Неделя ГМУ
Перейти
19 ноября
«Мистер и Мисс ГМУ – 2018»
Перейти
29 ноября
XXIII Региональная конференция молодых исследователей
Перейти
Олимпиада школьников РАНХиГС
Перейти
Олимпиада «Я - профессионал»
Перейти
Объявления
Открытый конкурс для абитуриентов по иностранному языку
Перейти
Открытый конкурс для абитуриентов по истории России
Перейти
Программы дополнительного образования по иностранным языкам
Перейти
Школа кадрового резерва
Перейти
КОНКУРС
на замещение должностей педагогических работников
Перейти
КОНКУРС
научных работников
Перейти
ПРИГЛАШАЕМ
на профориентационное тестирование
Перейти
Региональный
методический центр
по финансовой грамотности
Центр
психологии
благополучия
Студенческое
социологическое
агентство «Мониторинг»
Центр бесплатной
правовой помощи
(юридическая клиника)
Научно-образовательный центр
«Комплексная безопасность»

В Школе кадрового резерва обсудили вопросы психологии служебной деятельности

3 мая было проведено занятие Школы кадрового резерва Волгоградского института управления – филиала РАНХиГС по теме «Психология служебной деятельности», в рамках которого состоялась публичная лекция доцента кафедры психологии ВИУ РАНХиГС, кандидата психологических наук Зиновьевой Дины Муратовны.

Подробнее

Лектором были раскрыты наиболее важные и значимые аспекты изучаемой темы:

  1. концепция «экономики счастья»;
  2. влияние основных сфер – дом и работа – на благополучие в жизни и карьере;
  3. проблемы сохранения и повышения общей культуры, культуры коммуникаций, управленческой культуры.

Особое внимание в лекции было уделено характеристике основных установок психологии служебной деятельности: исключение страха, стыда, вины; включение позитивных отношений, принятия, интеграции себя в мире.

В заключительной части лекции был дан глубокий научный анализ компонентов профессионального благополучия, к которым относятся:

  • цель, во имя которой осуществляется профессиональная деятельность;
  • профессиональный и личностный рост;
  • позитивные социальные отношения на работе, в семье, с миром в целом;
  • саморегуляция и управление внешней средой;
  • автономность – способность к самодостаточности;
  • самопринятие – доверие, позитивное отношение к себе.

В ходе лекции слушатели получили ценные практические навыки ведения «трудных бесед», выстраивания отношений между руководителями и персоналом на основе баланса между компетентностью и преданностью.

В лекции Д.М. Зиновьевой были рассмотрены актуальные, имеющие как теоретическое, так и практическое значение вопросы психологии служебной деятельности, что вызвало заинтересованность слушателей Школы кадрового резерва, которые активно задавали лектору вопросы по рассматриваемой теме.

(обновлено  04.05.2018)
 

 

Яндекс.Метрика   Индекс цитирования   НА ГЛАВНУЮ | КАРТА САЙТА | КОНТАКТЫ | ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
© Волгоградский институт управления – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»