Павловский Юрий Владимирович

Павловский Юрий Владимирович

старший преподаватель кафедры корпоративного управления

директор сервисной компании (директор по сервису) ГК «Магнат»

Цель:

Делать работу так, чтобы испытывать гордость за успехи своих студентов, своей компании и себя лично. Помогать людям достигать цели бизнеса и организации. Наибольшие результаты я получаю от умения слушать и слышать разные точки зрения, от умения принимать решения и выполнять их лично и с командой коллег.

Сферы профессиональных интересов:

  • управление проектами организационного изменения,
  • управление финансами в торговых/промышленных организациях,
  • процессное управление и оптимизация.

Образование:

  • ЦЕДО (Волгоград) — Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО), 2014 — 2015
  • МИМ ЛИНК (OU) — МВА, Управление человеческими ресурсами/управление персоналом, общее направление, 2011 — 2014
  • МИМ ЛИНК (Волгоград) — Международный диплом, Менеджмент, 2010 — 2013
  • Волгоградский Государственный Технический Университет, Инженер, ЭВМ, комплексы, системы и сети, 1993 — 1998

Опыт практической деятельности:

Директор по персоналу Группы компаний, «Магнат»

Управление дирекцией по работе с персоналом для группы компаний с общей численностью постоянно задействованного персонала более 2500 человек: организация привлечения отбора, найма и трудоустройства персонала на должности всех уровней, адаптация вновь трудоустроенных сотрудников и сотрудников перемещенных по карьерной лестнице, обучение индивидуальное и управление обучением в Группе компаний, оценка персонала организации, управление заработными платами и компенсациями, оценка корпоративной культуры, проведение опросов персонала, администрирование и развитие системы управления персоналом (АС GOAL), начатое с выбора и внедрения этой системы. На сегодня самый успешный проект внедрения технологии в России на 1000 объектов управления.

Администрирование и развитие системы Корпоративный университет 1С: для автоматизации процедуры оценки персонала. Разработка и проведение обучающих мероприятий и тренингов для персонала Группы компаний.

Разработка моделей и регламентов бизнес-процессов управления человеческими ресурсами.

Представление интересов Группы компаний на переговорах с потенциальными и существующими партнерами, на конференциях и встречах, посвященных тематикам управления персоналом.

Директор по сервису «Магнат»

Организация работы компании, состоящей из подразделений

  1. Учета и отчетности;
  2. Юридической службы;
  3. Информационных технологий;
  4. Администрирования системы управления деятельностью;
  5. PR

Могу быть полезен студентам, при

  • Обучении аспектам работы на позиции директора/менеджера по персоналу (аудиторном/практическом),
  • Организации и проведении тренингов по личной эффективности,
  • Организации и проведении тренингов по командной эффективности.
  • Индивидуальных консультациях по рабочим ситуациям.
  • Регламентации процессов управления в организациях и улучшения их.

Преподаваемые дисциплины:

  • «Современные проблемы управления персоналом»